Les réseaux sociaux sont une opportunité pour les entreprises de mettre en avant leur politique RH. Cette dernière peut devenir un véritable atout pour la communication de marque. Le constat est sans appel : si vous ne prenez pas la parole sur les médias sociaux, d’autres la prendront pour vous. Alors comment mettre en place une stratégie qui porte vos valeurs et l’expérience de vos collaborateurs ?
Trouver sa propre voix : Il existe une règle très connue sur les avis sur internet ! Un client mécontent postera plus facilement un avis qu’un client ravi. C’est la même chose pour vos collaborateurs. Dès lors, faire contrepoids est indispensable. Demandez l’avis de vos salariés ! Dans tous les cas vous serez gagnant. Vous aurez une idée nette des améliorations à faire et vous aurez des éléments de langage et des arguments pour construire votre marque employeur et la diffuser efficacement.
Mettre l’expérience collaborateur au centre : Mais comment faire en sorte que vos collaborateurs aient envie de parler positivement de votre entreprise ? Favorisez l’expérience collaborateur. Elle est fondée sur le principe de la symétrie des attentions. Développée par le chef d’entreprise indien Vineet Nayar, c’est la conviction managériale que la qualité de la relation entre l’entreprise et ses clients doit être de la même importance que celle entre l’entreprise et ses collaborateurs.
Le meilleur moyen reste de demander aux premiers concernés. ChooseMyCompany vous propose des enquêtes complètes sur différentes dimensions pour mesurer la réalité vécue par vos salariés. Engagement, environnement de travail… Les dimensions sont travaillées de façon à vous offrir un aperçu complet et pertinent sur le ressenti de vos salariés.
L’Employee Advocacy comme vecteur de valeurs fortes : l’Employee Advocacy permet de gagner en crédibilité en laissant vos équipes prendre la parole à votre sujet. Par exemple, vous pouvez diffuser des commentaires positifs laissés par vos salariés.
Le back-office de ChooseMyCompany vous permet maintenant de partager directement ce type d’informations sur vos réseaux sociaux grâce à notre outil DataTelling-ESG.