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Carrefour. Quels avantages pour les séniors ?

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Carrefour propose au plus de 55 ans des aménagements d’horaires ou des congés ancienneté supplémentaires.

Pour celles et ceux qui travaillent de nuit, il leur est proposé de prendre un poste équivalent de jour.

En outre, les seniors peuvent opter pour un temps partiel jusqu’à la date de leur départ. L’enseigne leur verse chaque année un forfait annuel avec leur paie du mois de décembre et ce, jusqu’à leur départ à la retraite à taux plein. Le forfait s’élève à 500 euros bruts pour un temps partiel 28 heures hebdomadaires (4/5èmes) et à 1000 euros bruts pour 21 heures (3/5èmes).

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  1. bandiera

    voila je suis reconnu travailleur handicapé suite a plusieurs accidents de travail ,je suis a 10% de pension pour l’épaule et le coude ,j’occupe un poste au rayon bricolage et je vais avoir 57 ans que doit je faire pour avoir un travail moins pénible et réduire mes horaires jusquà la retraite merci de me répondre je travail au carrefour aix en provence

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