La Société Générale lance une vaste opération de recrutement avec plus de 600 postes à pourvoir.
Une intense campagne publicitaire est lancée aujourd’hui.
Objectif, inciter les potentiels candidats à visiter www.careers.socgen.com, le site de recrutement international du groupe. Pour y découvrir « SOGElive « .
Avec SOGÉlive, la Société Générale donne l’opportunité aux candidats et étudiants de rencontrer des experts de la banque, des acteurs clés du monde de l’économie, du management et de découvrir les 150 métiers de la banque.
Cette journée de rencontres aura lieu le 23 septembre à La Grande Arche de la Défense.
Plus généralement, SOGélive a pour ambition de répondre aux nouvelles attentes et comportements des candidats sur un marché de l’emploi très concurrentiel. Ce large dispositif interactif montre la nature enjeux de recrutement prévus en 2008. Et la guerre féroce que se livrent les banques pour s’attirer les meilleurs.
Cette année, la SOGé compte recruter près de 5.500 nouveaux collaborateurs en CDI en France pour ses trois grandes activités que sont les Réseaux de Détail & Services Financiers, les Gestions d’Actifs & Services aux Investisseurs, et la Banque de financement & d’Investissement.
Au total, le groupe prévoit de recruter près de 20.000 CDI dans le monde en 2008.
Si vous êtes intéressés, suivez le lien SOGélive
