Auteur/autrice : Amélie Conti Page 2 of 3
Il s‘agit du premier classement réalisé par les étudiants pour déterminer les meilleures Ecoles et Universités où il fait bon étudier.
HappyAtSchool, c’est un label :
- 100% participatif : Le classement repose uniquement sur les avis des étudiants 15 questions simples directes leur sont posées
- 100% facile : Aucun dossier à constituer de la part de l’école Les critères de performance sont transparents
- 100% fiable et RGPD : Les questionnaires sont valides lorsque l’adresse email étudiante du répondant est utilisée et validée Aucun usage de l’email de l’étudiant n’est fait, conformément au RGPG
Pour ce mois de lancement, les équipes de Choosemycompany ont été présents sur différents forums Ecole : Forum de l’Ecole Polytechnique, EIVP, Neoma Reims, ESCP Europe, Est Horizon Nancy, Neoma Rouen, au forum Atlantique de Nantes, Trium à Paris, au forum Focéen à Marseilles, Descartes à Paris, Grand Ouest à Rennes, Arts & Métiers à Paris, ainsi qu’au forum de l’ESTP à Paris…
A l’avenir, vous pourrez nous retrouver aux forums:
- Télécommunication à Paris, le 3 décembre 2019
- Ouest Avenir à Brest, le 5 décembre 2019
- HEC Carrefour en région parisienne, les 22 et 23 janvier 2020
- ESCP à Paris le 31 janvier 2020
- Horizon Chimie à Paris le 6 février 2020
- Icam Entreprises, à Paris le 27 mars 2020
Nous étions très exactement 609 personnes de 205 entreprises réunies le 9 octobre dernier !
Pour cette 6ème cérémonie des trophées HappyTrainees, ChooseMyCompany invitait toutes les entreprises participantes à l’édition HappyTrainees2020, au « Dernier Etage » dans le 9ème arrondissement de Paris.
Pour la première fois, l’événement était organisé dans une logique éco-responsable par l’agence « GreenWitch » (Virginie Plé). Désormais, tous les événements ChooseMyCompany seront organisés autour des 4 piliers éco-responsables de « GreenWitch » : made in France, filière courtes & bio, recyclage / tri / déchets, préservation de l’environnement.
Celica Thellier, co fondatrice de ChooseMyCompany et du Label HappyTrainees a ouvert la cérémonie sur une séance de méditation / motivation avant d’enchainer sur la célébration de vainqueurs de chaque catégorie !
Ce sont près de 21 entreprises qui se sont succédées sur la scène pour recevoir leurs trophées et partager avec le public leurs meilleures pratiques !
Le DJ Marc-Antoine Rousseau nous a ensuite offert un concert live électro-baroque pendant que le bar et le cocktail dinatoire ouvraient leurs portes !
La soirée était lancée !!!
Voici le classement 2020 des meilleures entreprises où réaliser un stage ou une alternance :
Entreprises internationales : 1- Dassault Systèmes ; 2- Mondelez ; 3- Bouygues Construction
Entreprises qui proposent + de 1000 missions : 1- Orange ; 2- Enedis ; 3- EDF
De 500 à 1000 missions : 1- Michelin ; 2- Danone ; 3- Schneider Electric
De 200 à 499 missions : 1- Ubisoft ; 2- Maif + Rexel ; 3- Louis Vuitton
De 100 à 199 missions : 1- Mars France ; 2- Heineken ; 3- Avanade France
De 50 à 99 missions : 1- Socomec ; 2- Criteo ; 3- Kronenbourg SAS
De 20 à 49 missions : 1- Aubay ; 2- Theodo ; 3- Takima
De 1 à 19 missions : 1- Antemeta ; 2- Enioka ; 3- Octo Technology
Retrouvez le classement dans son intégralité ici.
Retrouvez les photos de la soirée :
Découvrez le classement sectoriel HappyTrainees2020 de ChooseMyCompany ! Un classement très exigeant car plus de 3000 entreprises sont interrogées au total.
Un Top 10 #HappyTrainees2020 exceptionnel quand on sait que +300 entreprises du BTP ont été interrogées !
#1Learning : un secteur où les étudiants se sentent bien Le BTP est un secteur particulièrement apprécié des étudiants : 81,3% de motivation vs 79,9% sur l’ensemble des secteurs
#2Learning : un secteur enrichissant Dans le BTP, 91,6% des stagiaires et apprentis considèrent que leur stage ou leur alternance est une étape importante de leur carrière et 88,8% ont le sentiment de fortement développer leurs compétences. Ce sont les 2 points les plus forts !
#3Learning : …mais un secteur peu innovant Seuls 63% des étudiants en stage ou en alternance dans le BTP pensent que leur entreprise est innovante. C’est le point faible ! (avec le montant des indemnités)
Découvrez le classement sectoriel HappyTrainees2020 de ChooseMyCompany ! Un classement très exigeant car plus de 3000 entreprises sont interrogées au total.
#1Learning : le luxe, un secteur excitant ! 81,2% des étudiants estiment vivre une expérience stimulante, variée et exigeante. C’est +8pts vs les autres secteurs
#2Learning : un secteur attirant ! 82,2% des étudiants et apprentis veulent être embauchés dans leur entreprise d’accueil. +7,5pts vs les autres secteurs
#3Learning : mais un équilibre vie pro / perso difficile à trouver ! La passion est là… et elle est dévorante ! L’équilibre est donc difficile à trouver. 63% des étudiants y parviennent. C’est le plus grand écart vs le reste des secteurs d’activité : -12,8pts
Découvrez le classement sectoriel HappyTrainees2020 de ChooseMyCompany ! Un classement très exigeant car plus de 3000 entreprises sont interrogées au total.
#1Learning : Un secteur où on sait s’organiser pour progresser ! 78% des étudiants trouvent que l’organisation du travail est efficace et qu’elle respecte l’équilibre personnel, soit 1 pt de plus vs les autres secteurs.
#2Learning : La finance, un secteur qui rémunère ! 69% des étudiants se considèrent bien rémunérés ! c’est 3pts vs les autres secteurs.
#3Learning : Mais un secteur encore peu agile. 58% des étudiants estiment que la façon de travailler est innovante (collaboration, installations, process, prises de décision, outils.…) c’est 6pts de moins vs les autres secteurs.
Découvrez le classement sectoriel HappyTrainees2020 de ChooseMyCompany ! Un classement très exigeant car plus de 3000 entreprises sont interrogées au total. Bravo !!!
#1LEARNING : Un secteur où il est impossible de s’ennuyer ! 81% des étudiants interrogés indiquent ne pas voir le temps passer ! C’est 8pts de plus que l’ensemble des secteurs.
#2LEARNING : Un quotidien qui a du sens ! 83% des sondés voient l’impact et l’utilité de leur travail, soit 3pts de plus vs les autres secteurs.
#3LEARNING: Mais un équilibre parfois difficile à trouver Parmi les étudiants interrogés, 73% pensent que l’organisation du travail est efficace et qu’elle respecte leur équilibre personnel. C’est 4pts de moins que les autres secteurs.
Découvrez le classement sectoriel HappyTrainees2020 de ChooseMyCompany ! Un classement très exigeant car plus de 3000 entreprises sont interrogées au total.
#1LEARNING – Un secteur dans lequel on s’implique ! 85% des sondés se sentent impliqués dans leurs missions, c’est 3pts de plus vs les autres secteurs.
#2LEARNING – Un secteur source constante d’apprentissage ! 85% des étudiants interrogés estiment que grâce à leur mission de stage / apprentissage, ils apprennent et progressent fortement, c’est 2pts de plus vs les autres secteurs.
#3LEARNING – Mais un secteur où la rémunération pêche ! 55,7% des stagiaires du secteur SSII/ESN ont le sentiment que leurs indemnités (salaire) sont compétitives par rapport à d’autres entreprises. C’est 11pt de moins vs les autres secteurs.
ChooseMyCompany souhaite :
- Offrir une information fiable et transparente à ses visiteurs
- Respecter les employeurs : ne jamais utiliser des avis de leurs salariés non fiables comme un moyen de pression pour vendre de la marque employeur
Ainsi, depuis aujourd’hui, les scores et témoignages affichés sur choosemycompany.com sont identifiés comme « certifiés ».
La publication d’offres d’emploi est autorisée dès lors qu’une entreprise atteint un score de 3,5/5 avec et un minimum de 50% d’avis certifiés.
- 49% des 16 millions d’avis ChooseMyCompany sont certifiés
- Objectif 2020 : 60% – Objectif 2021 : 80%
Les outils et méthodes ChooseMyCompany certifient les avis ainsi: les avis certifiés proviennent de salariés forcément présents dans l’entreprise le jour du questionnaire
- chaque salarié a eu la possibilité de s’exprimer dans les mêmes conditions d’enquête interne
- chaque salarié a répondu une seule fois au questionnaire HappyIndex® AtWork / Trainees / Candidates
- les schémas de réponses automatisés sont discrédités
Solene Dufournier,
Directrice développement RH, LVMH Fragrance Brands
A quoi sert HappyAtWork ?
« Le questionnaire HappyAtWork nous a permis d’obtenir une première mesure de l’engagement des collaborateurs (1ère fois qu’une enquête d’engagement était menée chez LVMH Fragrance Brands), de promouvoir une culture du feedback ainsi que de comprendre les leviers d’engagement et de motivation de nos équipes chez LVMH Fragrance Brands. »
Que diriez-vous de la méthode, des outils et de l’accompagnement ChooseMyCompany?
« L’équipe chez ChooseMyCompany nous a accompagné tout au long du déploiement du projet ce qui nous a permis de déployer l’enquête en peu de temps. La plateforme CMC est très simple de navigation, elle permet à l’utilisateur de faire des analyses de résultats grâce à des filtres croisés et de communiquer simultanément nos résultats sur les réseaux sociaux. L’équipe CMC est une équipe très agréable, qui se rend disponible et de bons conseils, le tout dans la bonne humeur et avec du fun ! »
Anne-Laure Pajou,
Recrutement manager chez Renault-Volvo Trucks
A quoi vous sert ChooseMyCompany ?
« A travers ces enquêtes, nous poursuivons des objectifs complémentaires. Bien-sûr, elles nous permettent de prendre le pouls des salariés et des étudiants de façon simple et directe, et de nous positionner parmi d’autres entreprises équivalentes, tout en mettant en avant notre marque employeur.
Nous pouvons être plus visible auprès des talents que nous cherchons à capter, et renforcer le sentiment d’appartenance et de fierté de nos salariés. Mais surtout, comme nous sommes en train de faire évoluer nos façons de travailler, c’est une chance de pouvoir faire parler nos salariés et nos étudiants. Ils sont francs, nous permettent d’avancer et nous apportent de belles surprises. Dans une optique de progrès continu, nous nous demandons comment nous pouvons agir dans nos secteurs pour conserver ce niveau voire l’améliorer. Le challenge est permanent ! »
Que diriez-vous de la méthode, des outils et de l’accompagnement ChooseMyCompany?
« La méthode est très évolutive et proactive, pour répondre aux attentes du marché.
La palette d’outils est large pour couvrir les besoins de tout type d’entreprise (TechAtWork, RSE, ParentsAtWork, QuickReviews…)
Très complets, ces outils permettent d’analyser les résultats en profondeur (par exemple entité par entité), de se comparer par rapport aux mielleurs et par rapport à son secteur d’activité.
L’équipe est toujours très réactive pour répondre à nos questions et nous aider à monter en compétences. C’est une belle expérience commune ! »