Exposition Peurs Sur La Ville, 20/01 au 17/04/11 Monnaie de Paris
Certains pensent encore que la communication RH est un sanctuaire.
La réalité, c’est que la « marque employeur » est une marque très risquée parce qu’elle raconte et promet une vie meilleure au gens. Alors évidemment, si la promesse est déconnectée de la réalité, ça pète.
Désormais, les outils 2.0 permettent de vérifier la connexion, ou non, de la promesse à la réalité.
Les décennies d’une communication verticale unilatérale ont renforcé le confort de ceux qui avaient déjà les chiffres du chômage pour eux.
On comprend facilement que ces changements les effraient.
Mais ils enchantent tous les autres.
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