Les cadres seraient de plus en plus nombreux à adopter le CV anonyme pour changer de poste ou d’employeur.
12% des personnes à la recherche d’un emploi ont déposé un document non identifiable sur le site cadremploi.fr. Les fonctions auxquelles ils postulent sont l’informatique, les télécoms, suivies des Ressources Humaines, puis des métiers de la direction générale.
Un pourcentage élévé est observé pour les rémunérations les plus hautes: 20% des cadres qui souhaitent gagner plus de 250 000 euros par an ont un CV anonyme.
Plus la personne est diplômée, plus elle a le reflexe de la confidentialité. 16% des « bac + 6 » choisissent le CV anonyme.
Et vous qu’en pensez vous ?
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