Pour passer le trou d’air de l’effondrement des ventes en volumes, le groupe Rhodia a confirmé le 13 février son plan :
-gel des salaires (hors application des accords)
-gel des embauches
-passage de 700 à 150 intérimaires
A cela s’ajoutent des mesures de flexibilité sociales à négocier avec les syndicats :
– Chômage partiel
-Gestion des congés et RTT pour 2009
– Mesures de changement de rythme de travail
– Mise à disposition de salariés d’une usine à une autre située dans le même bassin d’emploi
– Mise en place de plan de formations spécifiques, subventionnés par des organismes mutualisateurs agréés au niveau de la branche Chimie.
A suivre
Source site de la CFDT de Rhodia
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