Vinci arrive au top du palmarès des enteprises qui recrutent, publié par « Le Figaro ».
L’entreprise prévoit de recruter 12000 personnes en CDI dont 2000 cadres, dont 1000 jeunes diplômés.
Vinci a besoin d’ingénieurs d’études, conducteurs de travaux, chefs de chantier (…) et peine à les recruter !
Pourtant l’entreprise est très active auprès des lycées et écoles pour faire connaitre les métiers.
Vinci va aussi chercher des jeunes dans les quartiers dits « difficiles » pour les former à ses métiers via des centres spécialisés.
Pour faire face à la pénurie, parait-il que Vinci est même allé jusqu’à convaincre des apprentis pâtissiers au chômage de venir se former aux techniques du BTP !
Pour voir les opportunités proposées par le numéro un mondial du BTP : carrières vinci
POMME D'API
Recrutement au détriment des équipes en place à qui l’on demande toujours et toujours plus de résultats, quite à ce quelles licencient pour allèger leur charge et surtout des séniors qui coutent plus chers que de jeunes embauchés. Belle manipulation de l’espèce humaine !!!