Le groupe geoservices , dans les services pétroliers, met en ligne un grand jeu concours sur facebook pour accompagner une campagne mondiale de recrutement et promouvoir sa marque employeur.
Cette année geoservices prévoit de recruter un millier de collaborateurs.
Les profils recherchés sont des jeunes diplômés ingénieurs et techniciens ayant une spécialité en mesures chimiques, géologie, chimie, électrotechnique.
Une mobilité internationale et une pratique courante de l’anglais sont indispensables.
Le jeu « oil conquest challenge » est lancé aujourd’hui jusqu’au 30 juin 2009.
Le principe du jeux est d’identifier et exploiter les principaux puits de pétrole dans le monde puis de comparer ses scores avec les autres joueurs. Des lots seront attribués aux vainqueurs.
Le jeu est un prétexte pour enter en contact avec l’entreprise et son activité, à ne pas confondre avec un « business game » du type de ce que font L’oréal, la Société Générale ou BNP Paribas.