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Étiquette : espionnage

Deutsche Telekom. Gestion exemplaire des séniors de la STASI.

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«Maja a la réputation d’être une partenaire sexuelle très expérimentée et inventive», qui «préfère les hommes plus âgés». Elle est «connue dans son entourage comme étant une bête sauvage à l’appétit sexuel hors du commun».

Voici une partie du rapport de la cellule de sécurité de l’entreprise de télécommunications allemande Deutsche Telekom.

Mais qui est Maja ?

Cette responsable d’une entreprise croate de télécommunications avait été pressentie pour diriger la filiale de Deutsche Telekom en Croatie. Deutsche Telekom n’avait rien trouvé de mieux que de l’espionner – jusque dans les moindres détails.

C’était en 2004 et la cellule a depuis été dissoute, mais il semblerait que ces pratiques d’une autre époque soit courantes en Allemagne.

« L’espionnage des candidats à un poste de cadre supérieur par des cabinets de détectives spécialisés est très répandu, indique Peter Wedde, professeur à l’université de Francfort. Pour ce type de postes, les entreprises ne veulent prendre aucun risque »

Après LIDL, c’est donc une autre entreprise allemande, a priori respectable, qui se couvre de honte.

En tout cas, le point positif, c’est que ces entreprises ont pris la diversité très au sérieux, en permettant aux plus séniors -probablement retraités de la STASI– de pouvoir continuer à exprimer leurs compétences.

Chapeau.

Source : Libération

Lidl. Nouveau scandale d'espionnage de salariés.

Lidl. Nouveau scandale d'espionnage de salariés. On aimerait vraiment parler de Lidl autrement mais Lidl insiste et semble se spécialiser dans l’espionnage de ses salariés. Alors une fois encore, on va relater une histoire d’espionnage de salariés, pour voir la précédante. Selon le magazine Spiegel, des données privées sur les salariés auraient été récoltées entre 2008 et début 2009, des commentaires du style « opération d’une tumeur mais bénin », « veut tomber enceinte mais fécondation ne fonctionne pas ». Ces détails croustillants ont été retrouvés dans une poubelle sur des « fiches santés ». Ces informations sont forcément obtenues de manière frauduleuse car le salarié, même en cas d’arrêt maladie, n’est pas tenu de donner les détails de sa maladie. Ce sujet est strictement confidentiel. Pourquoi Lidl est il friant de ce genre d’information ? Comment Lidl obtient il ces informations ? Certainement un besoin de tout contrôler, jusqu’à l’évolution de la vie personnelle des salariés, et son influence sur la vie professionnelle. Ces informations ont surement été données par les salariés aux même, sous pression. C’est en tout cas ce que révèle l’enquête menée par le magazine Spiegel. Interrogé par Spiegel, le dirigeant pour l’Allemagne Michael Mros n’a pas contesté l’existence de ces documents. Et en a profité pour affirmer que la politique de protection des données personnelles a dramatiquement changée ces dernières années…On demande à voir.

LIDL. Espionnage de salariés.

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En Allemagne, les managers de LIDL ont joué aux agents de la Stasi, aussi fou que ça puisse paraître…

En 2006 et 2007, chaque lundi matin avant l’ouverture des magasins, des détectives privés allaient discrétement fixer des mini caméras (équipées de micros…) dans les salles de pause et près des caisses. Ils récupéraient le matériel le samedi soir et changeaient de boutique la semaine suivante.

Les comptes rendus (qui ont ensuite été largement publiés par les journalistes Outre Rhin !) détaillent les conversations personnelles des salariés, quelques exemples croustillants : « Madame J veut prendre son après midi de vendredi pour assister à une réunion Tupperware », « Madame B est arrivée ce matin avec des traces de sueurs sur son T-shirt ». Passionnant non ?

LIDL s’est défendu en disant que son seul objectif était de constater d’éventuels mauvais comportements.

Bilan : un ENORME scandale et un mauvais investissement, vu l’intérêt des comptes rendus…

Maintenant on sait que tout est possible en entreprise…

Alors souriez ! « ça tourne » peut être devant votre écran !

Pour vous mettre dans l’ambiance « LIDL Allemagne », je vous conseille ce film:

« La vie des autres » de Florian Henckel Von Donnersmarck : cinefil

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