Le groupe Crédit Agricole dit être le premier recruteur du secteur bancaire en France.
C’est peut être vrai, actuellement 1140 offres sont sur le site !
Des profils variés sont recherchés :
– Responsables et chefs de projets
– Ingénieurs de production
– Les métiers de la finance, contrôle de gestion, de l’audit, de la sécurité et des risques, du juridique, des statistiques, de l’organisation, de la communication et des ressources humaines.
-Les métiers du back office et de l’exploitation
Beaucoup d’offres concernent le « CEDICAM project ». C’est en fait au CEDICAM, filiale du Crédit Agricole, qu’il appartient de construire la plateforme industrielle européenne dont le groupe a décidé de se doter pour traitement des paiements et des flux. Cette démarche implique la refonte de son système d’information Paiements, à l’échelle européenne.
On apprécie les vidéos de collaborateurs personnalisées comme « Véronique qui aime la cuisine inventive », on peut même visiter le CEDICAM.
Mais je ne suis pas fan de cette nouvelle campagne de recrutement du Crédit Agricole « on va plus loin », où l’on voit des adolescents se lancer des défis à la Michael Young (en moins provocateur, donc finalement pas très drôle…) et je doute que ça parle à ceux qui seraient prêts à rejoindre le monde bancaire…Je ne vois pas le rapport en fait, je fais appel à vous pour me la décrypter !