Vous avez passé des entretiens de recrutement chez Unibail Rodamco ou dans ses filiales ?
Vous vous posez des questions sur la façon dont ça se passe ?
Partagez votre expérience ou posez vos questions !!!
– Quelles sont les questions posées lors de l’entretien ?
– Qui sont les interlocuteurs rencontrés ?
– Combien d’entretiens faut-il passer pour être embauché ?
– Les postes présentés sont-ils clairs et inspirant ?
– Les salaires sont-ils transparents et attractifs ?
– Est ce que c’était difficile ?
– Avez-vous bien été reçu ?
– Quelle image de l’entreprise ces entretiens vous ont-ils laissée ?
– Conseilleriez-vous cette entreprise à vos amis ?
N’hésitez pas à compléter cette liste de questions !
sebZab
– 4 personnes rencontrées : Rh, responsable d’équipe, responsable de service, respoonsable, responsable de département
– Process de recrutement rapide
– postes présentés clairement, mis en garde concernant la politique du groupe très (trop) éxigeante envers ses salariés
– Le salaire est abordé en toute fin de process
– N° de référent à communiquer afin de vérifier les expérience figurant dans CV
– Fiche de paie actuelle demandée
– Ambiance dans le travail tendu, fort esprit de compétition