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Vigimark. SNCF. Une mauvaise affaire de sans-papiers.

Vigimark est une société de surveillance bien établie dont le principal client est la SNCF.

Il y a quelques jours, la SNCF a décidé de résilier son contrat de service avec Vigimark.

La raison : Vigimark emploierait quelques 150 personnes sans-papier. Essentiellement des maîtres chiens.
Une affaire très sensible.

Pour Vigimark qui prend un risque légal important ainsi qu’un risque d’image. Car 150 employés sans papier, ce n’est pas 2 ou 3.

Cette politique peut selon moi s’expliquer de 4 façons :

– ignorance de la situation

– impossibilité de trouver du personnel « légal »

– économies réalisées sur des conditions de travail différentes (salaires, facilité de ruptures contractuelles, horaires…)

– convictions politiques et volonté d’intégrer « par le travail et la force » des populations en difficulté

Vigimark a publié hier un communiqué (ici) avançant ses explications. Notamment que le chiffre de 150 est faux et qu’il s’agit de 20 personnes, qui auraient abusées la vigilance de Vigimark (amusant pour une société de surveillance !) et qui auraient été transférées lors de la reprise de marchés en 2005.

C’est aussi une affaire sensible pour la SNCF.

La SNCF, comme toutes la plupart des grandes entreprises ont des politiques et procédures draconiennes en ce qui concerne le choix des fournisseurs.

Il est donc impossible d’ignorer de telles pratiques lorsqu’elles atteignent ces échelles. D’après SUD Rail, la SNCF était au courant depuis octobre 2009 et une solution devait d’ailleurs être trouvée.

Ainsi, il est donc aujourd’hui reproché à la SNCF d’avoir accepté avec un fournisseur « illégal », mais également de se désolidariser soudainement de lui alors que l’affaire prend une tournure politique avec l’intervention du ministre de l’immigration, Eric Besson.

Cela montre encore une fois la complexité de ce sujet. J’en avais parlé un peu ici.

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JLG Tonneins. Chantage payant.

  1. franck2

    Vous doutez de l’ignorance, pour une société de surveillance, sur le cas des sans papiers ou vrai faux papiers. Vous n’etes pas sans savoir qu’avant chaque embauche des demandes auprès de la préfécture son effectuée. La préfécture est elle aussi abusée, donc les pouvoirs publiques.
    Je ne peux que déplorer la situation dans laquelle se retrouve VIGIMARK et de tous les encadrants, controleurs, et tous les autres salariés qui risquent de se retrouver sans travaille dans peu de temps… Au lieu de prendre VIGIMARK pour « bouc-émissaire », le gouvernement et principalement Monsieur BESSON devrait prendre ses responsabilités en la matière. Je ne pense pas que ce cas n’est pas présent dans la SNCF elle même et qu’elle possède aux travers de d’autres prestataires un viviers de cas semblables (nettoyage, travaux du batiments …).

  2. croak95

    je travaille pour vigimark depuis 12 en temp que maitre chien et a cose du gouvernement je risque de perdre mon boulo merci le gouvernement

  3. Safiou

    bjr . Je suis parmir les 38maitres chiens sans papier vigimark . On a beaucoup souffrir, on fair le double de travail que fair mes collegues qui ont leur papier pour au moin avoir le meme salair . on travail comme des esclave .on a du mal a rentre chez ns les soir et ils ns font travailler ds les gares plus loin de chez ns poutant c’est ns meme qui assur notre transport . On n’est paye chaque 20 du mois .on ne pouvais plus surpoter tout sa ce qui ns a amener chez les sindicat . Je ne peu pas tout raconte . Je remercie tous les sindicat de france, l’etat francais, la sncf ,

  4. attention2009

    je vous informe de ce qui suit:
    tous les sybdicat representant du personnel vigimark etais au courant du travail des sans papiers ils savent tous en plus complices de ce qui ce passe.
    le soit disant service qualite inssi que tous les force syndicale je parle de syndicat actuellement sur vigimark et non du sud rail
    je defi n’importe qui des syndicat me disant qu’il etais pas au courant de ce qui ce passe
    je vous assure que tous le monde etais au courant en plus des paiment en espece ….
    alors celui qui veux des preuvent je peux le lui fournire mais ça serat le jours ou les respensable seront devant les trébuneau est la onserait vous presenté les preuvent

    le pire est a venire pour cette societe

  5. BRAVO SUD RAIL ET MERCI SAUVEUR
    POUR TOUS LES AUTRES SALARIER VIGIMARK (SOIT ENVIRON 2500) QUI SONT EN REGLE ET
    DOIVENT PATIR DE LA SITUATION
    DE 50 PERSONNES KI ETAIT EXPLOITéES Certe mais pas part la ste vigimark mais par les ste qui sous traite pour vgk les vrais coupable ne sont pas c partrons vereux ki paye de maim a main ou peut etre meme la sncf ki est au courant de c pratiques depuis tres longtemps et a laisser faire.

  6. brulard vincent

    salarie de magg depuis 1990 en 2005 cette societe a ete repris par vigimark et heureusemment car sinon pres de 2000 emploer etais a la rue employe a la sncf comme ssiap depuis 1994 .
    avec cette histoire de sans papier ,que personellemment je pense que vigimark a heriter de magg ,je risque pas de perdre mon emploie mais au pire d etre repris par une autre societe qui bien sur en aucun cas ne reprendras mon anciennete qui est de 12 pour cent cent de mon salaire(on peu pas faire plus dans la convention collective)encore une fois les syndicats n y sont pas pour rien ,il ne faut pas mettre tous le monde dans le meme panier, les diplomes demande au ssiap ne sont pas les meme que ceux des maitres chien mais helas sur nos tenus il y a ecrit vigimark …………….je vous laisse mediter mon amertume qui ne doit pas etre grand chose par rapport a celle de mr latuca le createur de vigimark qui se bas pour que la securite privee ne soit pas a la merci de certain gros client on est des hommes pas des numerosou des produits……………………

  7. un salarier de vigimark

    il faut savoir qu’un employer de vigimark n’as pas forcément voulu travaillé chez eux! moi je travaillé chez magg puis suite a une liquidation judiciare il mon repis sans avenant de contrat il ont sucré toute mes prime meme celle qui etait dans mon contrat et jai des collegue qui font le meme travail que mois qui sont payé plus chere!
    nous ne savons meme pas si nos congés payé nous seront payé!!!!
    Donc pour moi vigimark c’est un grand voleure qui n’as récolté que ce qu’il a semé!
    ha et 99% de mes collégues pence comme moi!
    Merci a ce qui ont contribué a la rupture des contrat vigimark/sncf!

  8. dider

    je suis une ancienne de la societé que vous dire quand j ai commençé mon travail nous etions a pas plus de 20 a 50 employé je me suis faite licencié , j ai fait appel au prud homme j ai gangnié mon procès on ma demander de faire appel mais due a ma petite santé prooquer par cette socitié quoi vous dire de plus maintenant je suis en invalité a 80%
    donc a vous de voire ce que j ai pu endurer durant mes 10 ans d ancienneté
    un patron est toujours plus fort devant les tribunaux faute de moyen financier j ai arreter les poursuites

    j assume mes ecrits

    salutation

    me didier

  9. dider

    je suis une ancienne de la societé que vous dire quand j ai commençé mon travail nous etions a pas plus de 20 a 50 employé je me suis faite licencié , j ai fait appel au prud homme j ai gagnié mon procès on ma demander de faire appel mais due a ma petite santé prooquer par cette socitié quoi vous dire de plus maintenant je suis en invalité a 80%
    donc a vous de voire ce que j ai pu endurer durant mes 10 ans d ancienneté
    un patron est toujours plus fort devant les tribunaux faute de moyen financier j ai arreter les poursuites

    j assume mes ecrits

    salutation

    me didier

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