McDonald’s prévoit 38 000 recrutements en 2008. C’est astronomique mais il faut savoir que le turnover dépasse les 80 %. La majorité des emplois sont à temps partiels mais en CDI et s’adressent directement à des étudiants en s’adaptant à leur emploi du temps. Etabli 10 jours à l’avance, le planning tiennent compte des cours, examens…
Le recrutement se fait généralement par les franchisés eux même, ils reçoivent en direct les CV via le site internet.
A savoir : Mc Donald vient d’ouvrir deux « centres de l’emploi et des métiers », à Paris et à Lyon.Vous pouvez interroger en face à face les consultants Mc Do sur les conditions contractuelles, la formation, l’environnement de travail, les appréhensions éventuelles que vous ressentez…Pensez que vous êtes également en situation d’évaluation, cette première rencontre est bien sûr un moyen de sélection pour Mc Donald’s.
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