Comment redonner du pouvoir d’achat à ses salariés, sans que cela ne pèse trop financièrement sur l’entreprise ?
Dominique Laure, PDG de Laure Transport a eu une idée géniale.
Acheter 100 Clios Diesel et les louer à un prix symbolique à ses salariés.
Pour 1 euro par jour, les salariés qui font ce choix, disposent d’une voiture neuve, sans frais d’assurance et d’entretien. Il peuvent bien sûr l’utiliser 7 jours sur 7.
L’économie pour le salarié est d’environ 2000 euros par an.
Le coût de l’investissement pour l’entreprise est 1 million d’euros.
Et surtout, tout a été prévu pour ce ne soit pas imposable en tant qu’avantage en nature. Rien n’est lié au contrat de travail, il s’agit d’une relation commerciale entre l’entreprise et le salarié.
Location à perte me direz-vous ? Pas du tout ! Car la voiture est en réalité louée 5 euros / jour au salarié.
En fait, c’est un contrat publicitaire (logo de l’entreprise apposé sur le véhicule) établi entre l’entreprise et le salarié, qui paye la quasi totalité de la location, soit 4 euros. Faites les comptes : il ne reste qu’1 euro à la charge du salarié !
L’objectif de ce patron est de fidéliser ses salariés et d’attirer des candidats, il devrait y parvenir avec cette initiative dans l’air du temps.
Reste un problème pour les salariés de Laure Transport, comment retrouver sa voiture dans le parking de l’entreprise ?