Ça s’est passé le 18 février dernier, c’était un salon virtuel « carrières » organisé par Procter & Gamble. On ne parle pas de simple « recrutement », mais de « carrière », comme vous l’aurez noté, parce que l’échange se fait dans les deux sens et que le candidat s’informe au delà d’un recrutement sur ce que l’entreprise propose.
Cet événement a rassemblé environ 200 représentants de Procter & Gamble et 2000 postulants, en chat.
A ma connaissance, c’est Monster qui a lancé cette tendance, il y a quelques mois, voir l’article sur le sujet.
Pour en savoir plus, vous pouvez visiter la page du site ici.
Le salon virtuel est toujours là, vous pouvez vous promenez et voir les vidéos. Le chat est fini.
Le témoignage de participants à ce genre d’événement nous intéresse.
