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L'Oréal. Comment se passent les entretiens de recrutement ?

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  1. sof

    j’ai récemment passé des entretiens chez L’Oréal pour un poste en marketing.
    J’ai vu 7 personnes différentes sans savoir qui décidait vraiment. Il faut vraiment être au top tout le temps parce qu’ils m’ont dit qu’il fallait être « co-opté » (d’ailleurs j’ai appris ce mot nouveau) par tout le monde. Il n’y a pas de règle dans le déroulement des entretiens. Je ne suis pas sûre qu’il y ait des procédures. Certains sont très familiers d’autres très incisifs. Ils essaient vraiment de déstabiliser parfois et c’est dur d’aller jusqu’au bout de ses idées. Il faut donc aller très vite, avoir de l’esprit et de la répartie. Si vous avez mal dormi, pas la peine d’y aller.
    C’est quasiment impossible d’avoir un feedback après les entretiens. Moi j’ai été embauchée donc ça va. Pas à me plaindre.En fait, ke plus dur c’est de pas comprendre la logique dans l’ordre des gens qui nous reçoivent.
    En tout cas, si vous y allez, bonne chance !

  2. ben087&

    pour un entretien en contrôle de gestion on m’a demandé de décrire un produit. J’avais rien à dire.
    J’ai jamais eu de réponse. j’imagine qu’elle et négative 🙂

  3. kak40

    rien de pire d’attendre 45 mn sur des sièges rouges en cuir qui grincent au milieu de leur déco années 80.
    je dis pas le nom du drh sinon on va me modérer.

  4. Solenne

    salut KAK40. je ne t’aurais pas « modéré » (sauf si tu deviens grossier…)

  5. Rafi57

    ça dépend du métier mais il y a des assessments centers (évaluation). Ca dure 1/2 journée. J’ai faut celui du marketing. Il y en a un autre pour la finance. Moi, c’était en groupe et on nous a demandés de réfléchir au lancement d’un nouveau produit. Il faut préparer le concept et le plan média. On a du matériel (photos, magazines…).
    Ensuite on présente devant tout le monde et devant des RH qui nous posent des questions.
    C’est franchement assez chaud parce qu’on a pas beaucoup de temps. Pour moi ça c’est arrêté là donc je peux pas dire les étapes suivantes comment ça se passe. Les RH ont juste que quand on est sélectionné, on voit des oéprationnels puis encore des RH du service où on peut être affecté.
    J’étais un peu dégoûté de l’arrêter à ce stade mais c’était un bon exercice avec d’autres gens sympas. j’ai même pris le n. d’un nana ! J’aio donc pas tout perdu ! bonne chance si vous y allez !

  6. JLouis

    Est ce que quelqu’un sait si c’est facile de passer au marketing si on a pas commencé par ça ? Il paraît que c’est très chaud…

  7. djibouti

    combien c’est payé un stage en marketing quand on est bac+5

  8. Amaury

    JLouis ce n’est certes pas LA règle mais absolument pas exclu pour autant, de nombreux exemples l’attestent. Le principe de L’Oréal est aussi de permettre des mobilités inter-métiers en misant sur une personnalité, un « potentiel » avant tout..
    Djibouti: 1400 euros brut pour tous les stagiaires de fin d’études.

  9. Delpdelaforet

    hey Sof, j’ai aussi passé 6 ou 7 entretiens (tellement que je ne me souvient plus). C’était pour du marketing à la DMI (Direction Marketing International, là où se conçoivent les produits; la crème du market !).
    Chez L’Oréal, il paraît que c’est le principe de « coopation ». Il faut être adoubé par tout le monde (ou presque). C’est logique car L’Oréal fonctionne en réseau donc c’est important d’être capable d’en créer un dès le début. C’est finalement une forme de test.
    J’ai été interrogé sur une idée de produit. Il faut montrer une grande aptitude conceptuelle mais en même temps être très pragmatique.
    Et les questions fusaient. Il vaut mieux être bien réveillé. Les interviewers ne laissent pas bcp de temps pour réfléchir. Il faut aller vite. La rapidité est un critère.

    Sinon, en question inattendue, j’ai eu « vous voulez travailler au marketing, j’ai bien compris, mais acceptez vous de commencer un an au commercial à vendre des produits ? »

    cia les pintos

  10. Victoire

    conseil : si vous elles à la division Luxe, mettez vous sur votre 31. J’ai eu des remarques (positives) sur mes choix vestimentaires + parfum. C’était un bon terrain d’accroche.

  11. Sarah

    Pour ma part je passe un entretien demain en contrôle de gestion pour l’Oréal, j’ai quelques appréhensions, sachant que je ne sais pas vraiment sur quoi va reposer l’examen, du théoriques ou du bon sens?
    Enfin bref je vous tiendrais au courant par la suite, et si quelqu’un pourrais m’éclairer aussi à ce sujet, se serait parfait!

  12. Farah

    Salut Sarah,

    Je dois aussi passer un entretien pour la section finance/controle de gestion. Aurais-tu des conseils? Quels sont les types d’excercices demandés?

    Merci
    Ps: J’espère que ton entretien s’est bien passé 🙂

  13. Candidate

    Bonjour,
    Je souhaiterais savoir comment se sont déroulés les entretiens pour la section finance/contrôle (Sarah et Farah), ce qui vous a été demandé, des éventuels conseils, etc…
    Merci pour votre aide !!

  14. Soukaina

    Bonjour à Toutes & à Tous,

    Je vais bientôt passer un entretien de type Assessement Center à L’Oréal et j’aurai aimé avoir vos conseils, savoir comment se sont déroulés vos entretiens?

    Merci d’avance pour vos réponses.

  15. candidat

    je souhaiterais savoir comment se sont déroulés les entretiens pour la section finance/contrôle et ce qui vous a été demandé, des éventuels conseils, etc…
    Merci pour votre aide

  16. Bonjour,

    J’ai postulé pour un poste d’assistante marketing en alternance dans le groupe L’Oréal. J’ai eu un entretien de sélection début juin. Cependant, depuis je n’ai pas de nouvelles. La DRH m’avait dit qu’elle me donnerait une réponse début juillet. Y a t-il des personnes qui ont déjà postulé dans ce groupe? Combien de temps après votre entretien avez vous eu une réponse? J’ai relancé la DRH par mail et j’attends donc un retour sinon je prendrais le téléphone. Je pense qu’un groupe comme celui-ci préviendrait tout de même les candidats non retenus non? Qu’en pensez-vous?
    Merci de m’éclairer.

  17. Aminou

    j’ai un entretien avec un cabinet de recrutement qui s’occupe de selectionner les stagiaire avant de les présenter directement au groupe l’Oréal. 7 entretiens sa me fait vraiment peur! Pouvez-vous me renseigner sur les procédures de recrutement de l’Oréal, quels questions posent-ils généralement à l’entretien? Quels sont les phrases à dire et à ne pas dire? Renseignez moi svp c’est mon rêve d’intégrer l’Oréal !!

  18. Laurent

    Chère Aminou,

    Nous venons d’ouvrir une rubrique questions/réponses.
    Je t’encourage à poser ta questions sur le forum.
    http://www.meilleures-entreprises.fr/recrutement/l-oreal/questions-reponses

    A bientôt et bon courage pour tes entretiens !

  19. kiko44

    Salut tout le monde, je passe un entretien pour le poste analyste financier yas-il qqn qui pourrait me donner des conseil svp
    merci

  20. Augustus

    KIKO44, esque tu as deja passé ton assessment center?

  21. coraliee

    Bonjour,

    Je passe dans très peu de temps un assessment center chez L’Oréal , quelqu’un peut-il me décrire exactement comment ça se passe, quelles étaient les questions?

    Merci

  22. koshka mashka

    Bonjour,

    je passe un entretien dans l’assessment center L’oréal demain, pouvez vous me dire comment passe exactement l’entretien? On m’a demandé de me renseigner sur le groupe, et que nous serions 7 personnes maximum. Vu les commentaires ci-dessus, ca va être un peu chaud.
    merci de votre aide

  23. Zigi

    Si c’est marketing : vous devriez travailler en groupe sur la conception d’un produit et sa façon se le lancer.
    Vous aurez des éléments (photos, magazines…) à votre disposition.
    Il y a une partie de l’évaluation qui porte sur ta capacité à travailler en groupe (écouter, diriger, interagir…) et une autre sur ta créativité, ta capacité d’analyse de la problématique.
    Probablement, cela commencera par un tour de table ou chacun se présentera. Sois concis(e) et impactante: d’où viens tu, pourquoi tu es là et ce que tu veux faire chez L’Oréal.
    L’Oréal a bcp d’orgueil. Il faut donc faire sentir que c’est cette entreprise que tu veux et pas une autre. Mais il faut argumenter : richesse des marques, dynamisme, international…
    Bon courage !
    a+

  24. Happyby

    Salut zigi, je vois que t’es assez calé, pourrais tu me donner ton avis, penses tu qu’il faille valoriser son niveau d’anglais dès la présentation? (je suis bilingue) autre chose j’aimerais savoir si les rh nous mettront à l’aise, je crains que ce soit du genre à la guerre comme à la guerre, et que les pseudos grandes gueules en lice ne laisse parler personnes. Sinon aurais quelques excellent conseils à donner ?

    • Zigi

      Oui, valorise direct ton anglais. Moi j’ai pas parlé anglais mais maintenant que je suis dans le groupe, je m’aperçois à quel point c’est fondamental. Pas facile de se mettre à parler en anglais mais si tu te sens les épaules, vas-y 🙂 Ce que j’observe de notre culture, c’est qu’il vaut mieux avoir trop s’assurance que pas assez. Sans donner l’impression de se la péter évidemment.
      Les RH sont normalement plutôt sympas et te mettront à l’aise mais ils devraient quand même te confronter et peut être essayer d’ébranler tes arguments. S’il y a trop de grandes gueules, les RH devraient essayer de faire en sorte que tout el monde s’exprime. Ou alors, c’est que tu es tombé sur une brêle de recruteur…

  25. Pup

    Bonjour Zigi!
    Comme tu es dans le groupe, as-tu des infos concernant le processus de recrutement des stagiaires en contrôle de gestion? Y a t il un assessment center et si oui en quoi consiste-il?
    Merci d’avance!

  26. Zigi

    Je ne connais pas précisément l’assessment center de la finance. Je serais toi, je mettrais la main sur un P&L et je travaillerai un peu dessus. Je ne serai pas étonné non plus s’ils te font parler des produits. La sensibilité métier est demandée quelque soit les fonctions. Sorry de ne pas pouvoir en dire davantage.

  27. Inaya

    Bonjour Zigi!
    J’ai un entretien mardi pour le marketing et je stress énormément! L’Oréal représente vraiment la boite de mes rêves! je n’en reviens toujours pas d’avoir obtenu un entretien et je voudrais vraiment mettre toutes les chances de mon côté. Que me conseillerez-vous de mettre en avant pendant ma présentation? Les qualités qu’ils apprécient?
    Que me conseillerez-vous d’étudier sur la marque en priorité?
    Vos conseils générale pour réussir!
    Merci d’avance pour votre aide

  28. CharlotteG

    Bonjour à tous !

    J’ai entretien mardi 19 Juin chez L’oreal pour un poste d’assistante de communication en alternance, quelqu’un a-t-il déjà passé un entretien dans ce domaine ? Je sais que l’entretien se déroulera avec une personne des RH et une seconde personne (dont je ne connais pas le statut).
    Si vous aviez des conseils à me donner ce serait super car je souhaite vraiment être au top et intégrer cette entreprise !

  29. Titi

    Bonjour,

    J’ ai postule a l oreal y a 3 semaines toujours de reponse, est-ce normal?

    Merci

  30. Didou

    L oreal parce que je le vaux bien! C est leur publicité . On vous dit qu on vous rappelle et …. On attend …. On attend …. Dans l angoisse d une réponse pour un stage …. Franchement on vous dit d être au top mais eux ? Le sont ils ?

  31. Bonjour, j’ai un bac +5 en contrôle de gestion et j’aimerais combien il payent. Quelqu’un pourrait-il me répondre?

    Merci d’avance

  32. Laisse tomber! L’Oréal, ils rappellent jamais ça fait des lustres que j’ai déposé ma candidature pour un stage et j’attends toujours!!

  33. lecomte009

    Bonjour j’ai un Assessment bientôt pour les opérations(Production ) et je voudrais savoir si quelqu’un en a déjà fait
    Si oui comment ça se passe.
    Merci

  34. vuvuzela2013

    Bonjour lecompte009

    Je suis dans le même cas de figure que toi, j’ai un assessment center chez l’oréal en production le 17 juin et j’aimerai connaitre comment cela se passe?

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