Le groupe informatique IBM va réduire de 15 % le salaire de ses commerciaux dans le monde entier.
Près de 2 000 personnes sont concernées en France, soit 20 % des effectifs français du groupe.
Pour compenser cette baisse, la direction d’IBM a proposé d’augmenter la part variable des salaires, liée aux performances du groupe ou de l’activité. En temps de crise, il peu probable que cela compense.
J’attends avec impatience de voir comment cette mesure sera acceptée. Si aux US, ces pratiques passent relativement facilement, il faut s’attendre à beaucoup de combats en France (voir ici le contexte légal).
Car si elle passait facilement il est fort possible qu’une pratique de telle ampleur, dans un groupe aussi prestigieux, fasse « des petits »…
Source : le figaro
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