Les salariés de Dell ont 34 ans en moyenne.
Un bon âge pour gérer en même temps une carrière ambitieuse dans un groupe exigeant et une vie de famille quasiment débutante…
Alors, Dell propose des formations pour apprendre à gérer l’articulation entre temps de travail et temps personnel.
Et aussi ouvre des crèches. L’une à Paris, l’autre au siège de Montpellier.
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