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Le marché de l’emploi en ligne se concentre autour de quelques gros acteurs généralistes, qui procèdent à des acquisitions et se livrent une guerre de la communication grand public (Monster, Keljob, Cadremploi, Apec, Jobintree, Régionjob).

Paradoxalement, on voit apparaître un grand nombre de nouveaux sites, spécialisés dans des fonctions ou domaines d’activités.

Pour les fonctions commerciale, on a commerciaux.fr, erecrut.com

Pour les fonctions financières, Jobfinance.fr, efinancialcareers.fr, annufinance.fr

Pour les fonctions marketing, jobmarketingvente.com, emploi-marketing.com

Pour les métiers du BTP, actionBTP.com

Pour les métiers hospitaliers, hospitalier.net

Et puis récemment, voici un nouveau site pour les professionnels de l’Internet et du e-commerce, webrecrute.fr.

Une site qui a retenu notre attention pour sa simplicité et sa clarté.

On y cherche -et trouve- un stage ou un CDI en un clic. En Web Marketing, Programmation / développement WEB, Commercial, WEB Design.

Seules les offres les plus récentes (un mois environ) sont diffusées. Et depuis le 10 septembre, il y en a 103 bien fraîches. Leur format et simple, mais efficace : description de la mission, explication détaillée du profil recherché, et description de l’entreprise.

Vous pouvez aussi déposer votre CV, pour -espérons-le- un appel direct des entreprises partenaires.

Le dépôt des offres est gratuit pour les annonceurs. Quand on sait que Monster et Keljob prennent 590 euros par annonce…On se demande quel avenir est promis à l’annonce payante…